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Thyssenkrupp: plano estratégico para reduzir a força de trabalho na divisão siderúrgica

Um plano estratégico para o futuro

A Thyssenkrupp, uma importante empresa da indústria siderúrgica, anunciou um plano estratégico ambicioso para lidar com as crescentes pressões econômicas. A empresa alemã planeja reduzir significativamente sua força de trabalho na divisão de aço, com o objetivo de se adaptar às novas dinâmicas do mercado. Até 2030, a Thyssenkrupp pretende cortar ou terceirizar até 11.000 empregos, uma decisão que reflete a necessidade de se manter competitiva em um ambiente econômico em constante
mudança.

Detalhes sobre demissões e terceirização

A divisão siderúrgica da empresa, já atingida pelo aumento dos custos de energia, será diretamente impactada com a demissão de 5.000 funcionários. Além disso, mais 6.000 trabalhadores serão transferidos para prestadores de serviços externos. Essa estratégia visa reduzir os custos com pessoal em cerca de 10% nos próximos anos, levando a empresa a um nível mais competitivo no mercado global. Atualmente, a Thyssenkrupp emprega cerca de 27.000 pessoas e a reestruturação representa uma mudança significativa
em sua estrutura operacional.

Colaboração com investidores estratégicos

Em um contexto de reestruturação, a Thyssenkrupp está em negociações com o grupo EP Corporate, liderado pelo bilionário tcheco Daniel Kretinsky. A meta é aumentar a participação do grupo na usina siderúrgica de 20% para 50%. Esse movimento estratégico poderia não apenas fortalecer a posição da empresa no mercado, mas também fornecer o suporte financeiro necessário para enfrentar os desafios futuros. A colaboração com investidores estratégicos é crucial para a sustentabilidade a longo prazo da Thyssenkrupp
.

Implicações para o mercado e a economia global

As
decisões da Thyssenkrupp não só influenciam a própria empresa, mas também têm repercussões no mercado global. Com a indústria siderúrgica enfrentando desafios sem precedentes, as ações da empresa alemã podem ser um indicador das tendências futuras do setor. As bolsas de valores chinesas, por exemplo, registraram um fechamento misto, com o índice de Xangai caindo e o índice de Shenzhen subindo, sugerindo um clima de incerteza econômica. Além disso, a recente nomeação de Scott Bessent por Donald Trump como Secretário do Tesouro dos EUA influenciou ainda mais os mercados, criando expectativas para novas
políticas econômicas.

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