O programa GOL, sigla para “Garantia de Empregabilidade do Trabalhador”, é uma iniciativa de reforma introduzida pelo Plano Nacional de Recuperação e Resiliência (PNRR) da Itália para relançar o emprego e combater o desemprego. Este programa oferece uma série de serviços para a reintegração de desempregados, demissões, trabalhadores com deficiência, mulheres, jovens, com mais de 50 anos e
outras categorias desfavorecidas.
De acordo com estimativas da Sviluppo Lavoro Italia SpA, a antiga ANPAL, envolverá um total de 3 milhões de beneficiários até 2025.
Neste guia detalhado, vemos como o programa GOL funciona para o trabalho, quais são os objetivos, quem ele envolve, os dados atualizados até 2024 e quais ações ele apóia
.
O que é o programa GOL
O programa GOL é um conjunto de ferramentas e medidas destinadas a promover o emprego na Itália. Faz parte da Missão 5, Componente 1 do Plano Nacional de Recuperação e Resiliência (PNRR), dedicada às políticas trabalhistas. Suas intervenções fazem parte do projeto de reforma no setor trabalhista, vinculado ao Plano de Fortalecimento dos Centros de Emprego (CPI) e ao Plano Nacional
de Novas Competências.
O programa “GOL” foi criado com a lei orçamentária de 2021, que alocou os recursos para estabelecer o fundo apropriado, implementado por decreto de 5 de novembro de 2021. A lei orçamentária de 2022 estendeu as vantagens do programa GOL também para trabalhadores autônomos com número de IVA e fortaleceu o sistema de treinamento com a ajuda de administrações locais e entidades públicas e privadas. A lei orçamentária de 2024 confirmou a medida também para 2024, refinanciando o programa e vinculando-o a medidas como treinamento e apoio ao trabalho e
o subsídio de inclusão.
Notícias 2024
Existem várias mudanças que afetam o programa GOL em 2024, introduzidas pela lei orçamentária de 2024 e vários decretos ministeriais. Aqui estão os principais:
- Recursos adicionais de 1 bilhão de euros para políticas ativas, além dos 4,4 bilhões de euros do PNRR.
- Envolvimento de operadoras privadas credenciadas para acesso ao GOL e ampliação do público de beneficiários, incluindo beneficiários de medidas de apoio à renda, como treinamento e apoio ao trabalho e auxílio-inclusão.
- Fortalecimento dos cursos da GOL com a adição de atividades de treinamento curtas e a eliminação do limite mínimo de horas de treinamento.
- Introdução de cursos de treinamento “no trabalho” para todos os beneficiários, incluindo estágios e treinamento interno.
Rotas do programa GOL
O plano da GOL é dividido em cinco caminhos diferenciados com base na experiência de trabalho e nas características da parte interessada:
- Perfil com alta empregabilidade: caminho linear de reintegração ao trabalho.
- Perfil com a necessidade de adaptar habilidades: curso de atualização de “aprimoramento” com intervenções de treinamento de curto prazo com conteúdo profissionalizante.
- Perfil com a necessidade de novas habilidades: curso de reciclagem de “requalificação” com intensa atividade de treinamento com duração de até 300 horas.
- Perfil com baixa empregabilidade: trajetória de trabalho e inclusão, com a colaboração da rede de serviços territoriais.
Beneficiários do Programa GOL
Os beneficiários do programa GOL incluem:
- Cidadãos com redes de segurança social em uma relação de trabalho constante.
- Trabalhadores frágeis ou vulneráveis, como jovens NEETs, mulheres desfavorecidas, pessoas com deficiência e trabalhadores maduros (acima de 55 anos).
- Beneficiários de redes de previdência social na ausência de vínculo empregatício, como beneficiários desempregados do NASPI ou DIS-COLL.
- Cidadãos que são beneficiários de apoio à renda social, como beneficiários do subsídio de inclusão e suporte de treinamento e trabalho.
- Desempregados sem apoio de renda, desempregados há pelo menos 6 meses e trabalhadores autônomos que cessam sua atividade ou com rendimentos muito baixos.
Natureza obrigatória do programa GOL
A participação no programa GOL é obrigatória para certas categorias de pessoas, como os desempregados que recebem redes de previdência social, NASPI ou DIS-COLL, e os beneficiários de subsídios de inclusão e treinamento e apoio ao trabalho. A não participação resulta na perda do direito ao benefício relacionado.
Como acessar o programa GOL
Para acessar o programa GOL, você deve entrar em contato com os centros de emprego (CPI) ou serviços de emprego na área de especialização. Depois de financiar as regiões, esses órgãos são responsáveis pela implementação do projeto com o apoio da Sviluppo Lavoro Italia. O programa GOL não é um programa para se inscrever, mas uma nova oferta de serviços para trabalhar
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Atividades do Programa GOL
Como parte do programa GOL, a Sviluppo Lavoro Italia ativou ferramentas úteis para analisar a demanda de mão de obra das empresas, as necessidades profissionais e avaliar a lacuna de habilidades, como:
- LMI (inteligência do mercado de trabalho): painel interativo para analisar as necessidades do mercado de trabalho.
- SGA (análise de lacunas de habilidades): ferramenta para avaliar a distância entre as habilidades dos trabalhadores e as necessárias para uma determinada unidade profissional.
Objetivos do programa GOL
Os objetivos do programa GOL PNRR são:
- Envolva pelo menos 3 milhões de beneficiários até 2025, dos quais pelo menos 75% devem ser mulheres, desempregados de longa duração, pessoas com deficiência, jovens com menos de 30 anos e trabalhadores com mais de 55 anos.
- Envolva pelo menos 800.000 pessoas em atividades de treinamento, incluindo 300.000 para fortalecer as habilidades digitais.
Dados de monitoramento
Em 31 de janeiro de 2024, o programa GOL atendeu a mais de 2.070.745 beneficiários. Aqui estão os dados:
- 51,3% incluídos no caminho 1 (alta empregabilidade)
- 25,5% no caminho 2 (atualização)
- 19,7% no curso 3 (remodelação)
Entre os beneficiários:
- 55,7% são mulheres
- 28,3% são jovens com menos de 30 anos
- 54,4% têm entre 30 e 54 anos
- 17,3% têm mais de 55 anos
- 14,9% são estrangeiros
Recursos do Programa GOL
Os recursos totais para o programa GOL somam 4,4 bilhões de euros, além de 1 bilhão de euros a partir de 2024 com o programa europeu RepowerEU.
Marco e meta
Os principais objetivos do programa GOL incluem:
- Entrada em vigor dos decretos interministeriais para a aprovação da GOL e do plano de novas competências.
- Adoção de planos regionais para a plena implementação do GOL e alcance de pelo menos 10% do total de beneficiários.
O programa GOL representa uma oportunidade fundamental para melhorar a empregabilidade dos trabalhadores italianos, oferecendo treinamento personalizado e cursos de reintegração profissional. Graças a essas medidas, o objetivo é criar uma força de trabalho mais qualificada e resiliente, capaz de responder às necessidades do mercado de trabalho em constante evolução
.
