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Um alarme crescente
Uma pesquisa recente do Instituto de Políticas Públicas da AARP levantou um claro alarme sobre a situação da poupança previdenciária nos Estados Unidos. De acordo com estimativas, cerca de 57 milhões de trabalhadores do setor privado, cerca de metade da força de trabalho, não têm acesso a um plano de poupança para aposentadoria. Esse problema, que persiste há décadas, pode ter consequências significativas para os futuros contribuintes, como ressalta David John, consultor sênior de políticas estratégicas da AARP.
A realidade da poupança para aposentadoria
Uma pesquisa realizada em abril revelou que 20% dos adultos com 50 anos ou mais não têm economias para aposentadoria. Além disso, mais da metade dessas pessoas teme não ter dinheiro suficiente para se sustentar durante a aposentadoria. Pessoas com 50 ou 60 anos que estão se aposentando sem economias adequadas estão em uma situação de crise, e isso pode se transformar em um problema sistêmico
para a sociedade.
As implicações para a sociedade
De acordo com John, se você não tiver economias para complementar a Previdência Social, a empresa terá que arcar com o custo da assistência pública para aqueles que não tiveram a oportunidade de economizar. Esse cenário é preocupante, pois pode levar a um aumento de impostos para todos. Dados do Bureau of Labor Statistics mostram que apenas 57% das empresas com menos de 100 funcionários oferecem um plano de previdência, enquanto 86% das empresas maiores oferecem. Essa lacuna destaca a necessidade de maior conscientização e acesso aos planos de previdência
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A situação na Itália
Na Itália, a situação não é muito diferente. Uma pesquisa revelou que 97% dos italianos consideram necessário complementar sua previdência pública e 65% estão convencidos de que uma pensão pública por si só não será suficiente para viver com dignidade. Além disso, há uma preocupação crescente entre os jovens com o aumento da idade de aposentadoria, que pode ultrapassar 70 anos. Esse medo surgiu de um estudo encomendado pela Trade Republic, que analisou as expectativas econômicas das
novas gerações.
Opções alternativas de economia
Um aspecto crucial a considerar é que muitos trabalhadores desconhecem as opções de poupança para aposentadoria disponíveis fora dos planos oferecidos pelos empregadores. Greg McBride, analista financeiro chefe do Bankrate, destacou que a falta de acesso a um plano de pensão não significa que você não possa economizar de forma independente. Existem contas de aposentadoria individuais que oferecem vantagens fiscais e podem ser uma boa alternativa para quem não tem acesso a planos de negócios
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